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县委民主生活会

时间:2017-04-01 来源:澳门拉斯维加斯赌场 本文已影响 手机版

篇一:县委民主生活会制度

为不断提高县委民主生活会质量,根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于党内政治生活的若干准则》等有关规定,结合沙县实际、制定本制度。

一、 总体要求

民主生活会应坚持自我教育为主的准则,遵循“团结-批评和自我批评-团结”的方针,按照“会前准备、确定对象、征求意见、召开会议、整改落实”五个环节全程开放的要求,充分发扬民主,达到统一思想、增进团结、互相监督、促进工作、共同提高的目的。

二、 会议时间及参加人员

1.民主生活会原则上每年召开一次,具体时间根据市纪委、市委组织部的安排确定。根据工作需要,可增开专题民主生活会。

2.县委常委出席民主生活会,县人大常委会党组书记、县政协党组书记列席民主生活会。根据会议主题,还可邀请其他有关人员列席会议。

三、会前准备

1.确定会议主题。按照市纪委、市委组织部的要求,结合自身实际,由县委主要负责同志商有关班子成员确定民主生活会主题。

2.制定工作方案。由县委组织员办公室提出县委民主

生活会工作方案,主要内容为民主生活会时间、主题、召开方式和各阶段工作安排。方案经县委主要负责同志审定或县委常委会讨论决定后,在召开民主生活会15日前报市纪委和市委组织部,同时分送县委常委。

3.做好公布通报。在召开民主生活会前一个月,县委组织员办公室应采取书面通知等适当方式,将民主生活会的召开时间、主题、征求意见的方式等在一定范围内向党内外群众公布,并通报上年度民主生活会整改措施的落实情况。

4.认真组织学习。围绕民主生活会主题确定学习内容,列出必读篇目。在召开民主生活会5日前,采取集中学习和自学结合的方式,组织领导班子成员认真学习有关文件、资料。学习时间一般安排3天左右,其中集中学习时间不少于1天。学习要发扬理论联系实际的学风,着力解决思想认识问题,为对照检查、自我剖析和开展批评与自我批评做好思想准备。

5.广泛征求意见。召开民主生活会10日前,由县委或委托县纪委、县委组织部、机关党组织,采取召开座谈会、设置征求意见箱、发放征求意见表、个别访谈、开辟网络专栏等方式,广泛征求下级党组织和干部群众对县委常委会班子及其成员的意见和建议。同时,还要结合工作对象、联系对象、服务对象的实际,征求各有关地方和单位、服务联系对象的意见。对征求到的意见和建议,要明确专人进行梳理,形成书面材料。涉及领导班子的意见和建议,采取召开会议

或书面送达等方式向全体成员通报;涉及班子成员的意见和建议,由县委主要负责同志如实反馈给本人,并向上级党组织报告。

6.开展谈心活动。会前,县委主要负责同志同领导班子成员谈心,领导班子成员之间也要互相谈心。谈心以互相指出问题和不足为主。通过谈心交心,增进了解,互相帮助,化解矛盾,加强团结。领导班子成员还要与其分管部门负责人谈心,主动征求意见。

7.撰写发言提纲。领导班子成员根据民主生活会的主题、征求到的意见和建议、上级党组织指出的问题,结合个人学习思想工作实际,认真撰写发言提纲,着重检查在党性党风方面和工作中存在的问题以及廉洁自律情况。本人认为不适合写入发言提纲的问题,可以另写专题材料,交县委主要负责同志或上级党组织。

8.确定列席人员。根据会议主题,邀请部分熟悉本地区本单位情况的党代表、人大代表、政协委员、基层干部、服务对象、离退休老同志和民主党派人士等列席会议。

四、开展批评与自我批评

1.开展批评与自我批评,围绕民主生活会主题,联系思想和工作实际进行。着重对照检查贯彻执行党的路线、方针、政策的情况,履行工作职责的情况,坚持民主集中制的情况,勤政廉政的情况,上年度民主生活会整改措施的落实情况以及其他方面的重要情况。

2.开展批评与自我批评,一般应按照先班子、后成员,先主要负责同志、后班子其他成员的顺序,逐个进行。县委主要负责同志代表班子进行对照检查。涉及对常委个人的意见和建议,有关常委应在会上作出说明。

3.领导班子每个成员对领导班子、自己和班子其他成员开展批评与自我批评,要把重点放在深入查找问题、党性分析上,努力做到内容实在、剖析深刻,防止只谈工作不谈思想,只讲成绩不讲问题、只讲集体不讲个人、只谈自己不谈别人的现象,避免把民主生活会开成汇报工作或研究部署工作的会议。

4.参加民主生活会的县委常委会成员必须超过应到会的三分之二才能开会。因特殊情况不能参加民主生活会的同志,会前须向县委主要负责同志请假并说明原因。不能参加民主生活会的常委要提交书面发言材料,由县委主要负责同志指定有关同志在会上代为宣读。会后,县委主要负责同志要及时向其本人转达会议情况和班子其他成员的批评意见。

5.代表参与互动。列席代表对县委领导班子及成员上年度问题整改、会前准备情况、结合主题剖析个人问题等方面的质量效果、真实程度,实行面对面、互动式的提意见建议,采取无记名投票方式进行民主测评。

五、制定和落实整改措施

1.对县委常委会征求到的意见和建议,以及在民主生活会上检查出来的主要问题,由县委督查室提出分解办理建

议,经县委常委会研究决定后执行。领导班子成员要对照思想工作实际,结合评议意见,对存在的问题作深入反思,进一步明确个人整改措施。领导班子及成员的整改措施要报上一级党组织备案。

2.整改措施要明确责任主体、整改时限。常委个人的问题个人负责整改,县委把关,群众监督;常委会班子的问题,县委书记担负整改责任,按照集体领导、分工负责的原则,进行阶段性跟踪督查,逐项抓好落实。每次民主生活会都要总结检查上次民主生活会后整改措施的落实情况。对应该解决、能够解决但又没有得到解决的问题,要实行责任追究,并责令限期整改到位。

3.民主生活会后,要以文件、会议等适当形式通报民主生活会的情况,公示领导班子的整改方案,接受有关方面的干部群众的监督。通报的主要内容为:民主生活会的基本情况,查找出的主要问题及整改措施,上次民主生活会整改措施的落实情况。

六、会议材料处置

1. 召开民主生活会10日前,将上年度民主生活会整改措施落实情况、本年度民主生活会征求到的意见和建议报市纪委和市委组织部。

2 . 民主生活会15日内,将民主生活会情况报告、会议原始记录及复印件报市纪委和市委组织部。

3. 民主生活会后,由县委组织员办公室及时将民主生活

篇二:县委书记民主生活会剖析材料

txt">按照xxx县委的统一部署,今天我们召开县委班子民主生活会。这次民主生活会以“新解放、新跨越、新崛起”为主题,围绕强化理论武装、加快科学发展、维护社会稳定、优化发展环境、加快对外开放、创新体制机制、加强党的建设七个方面为目标,结合我县实际,对照自身思想和工作情况,认真查找班子集体及班子成员在思想观念、工作作风、体制机制、廉洁自律等方面存在的差距与不足,制订出具体的解决措施。

民主生活会是党内一项重要的生活制度,是实现党内民主的重要途径。开好民主生活会,不仅是领导班子和领导干部解决自身问题、修正过错的有效方法,也是解决党内矛盾、维护党的纪律、增进民主团结的重要手段。在目前形势下,开好民主生活会对于我们进一步解放思想,科学发展,努力实现“两个率先”奋斗目标,促进经济社会又好又快发展,具有特别重要的意义。我们要通过民主生活会这一有效方式,通过开展面对面的批评与自我批评,把思想统一到省委八届八次全会和县委五届五次全会精神上来,把力量凝聚到落实省县全会各项部署上来,进一步转变作风、改进方法、提升能力,达到沟通思想、找准问题,增进团结、促进工作的目的。

会前,我们将有关文件及要求印发到每个班子成员,认

真学习了省委八届u次会议精神以及《中共xxx县委关于在全县深入开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的实施意见》、李wh书记《在县委五届五次全会(扩大)会议上的讲话》和《在全县“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习交流会上的讲话》、杨sp县长《在县委五届五次全会(扩大)会议上的讲话》精神,每个班子成员都采取不同形式征求了意见和建议,并按照要求,在全面回顾总结的基础上,深入查找了思想和工作中存在的问题和差距,认真撰写了发言提纲,可以说准备的比较充分、比较扎实。希望大家端正态度、放下包袱,敞开心扉,畅所欲言,认真开展批评与自我批评,争取把这次民主生活会开成一次严肃认真、实事求是、坦诚交流的会议,开成一次开诚布公、互相帮助、互相促进的会议,开成一次民主和谐、增进团结、共同提高的会议。

下面,我先发言,结合正在开展的“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动,对自己和班子中存在的问题作以批评和自我批评,不到位的地方请同志们指正。

一、个人存在的主要问题及整改措施

今年以来,我作为一个地方的主要负责同志,能够以vv的发展大局为重,尽心尽力,尽职尽责,为vv的发展做了一些应该做的工作。但与上级领导和人民群众的要求相比,与实现“两个实现”奋斗目标的新形势相比,在某些方面还存在着一定差距,主要表现在:

(一)理论学习的深度不够。在个人学习方面,虽然较好地坚持了中心组定期集中学习和自学,但在学习内容和形式安排上比较单一,自己亲自给班子成员上课少,中心组成员学习笔记很少查看,学习效果如何也很少考究,大家虽然学了,但对一些重要理论精神实质并没有领悟透彻、把握准确。特别是在学习领会十七大精神、科学发展观实质和基本内涵方面做的还不够深、不够细,在理解中国特色社会主义理论方面还不够全面、不够扎实,还不能很好的把科学发展观的丰富内容联系起来系统学习,贯通起来灵活掌握。在学风上有实用主义思想,没能很好地把学习理论同改造世界观、人生观、价值观结合起来,对vv的一些新情况、新问题,缺乏从理论上、政治上思考的自觉性和习惯。在组织干部学习方面,在会议上强调的多,文件上要求的多,真正深入下去督查指导少。虽然开展了一些学习活动,但宣传的力度、广度还不够,对科学发展观的理论阐释还不到位,对基层一般同志的学习兼顾的不够好,加强学习的长效机制没有真正建立起来。

(二)工作落实的协调度不够。在工作推进上,虽然也经常强调要坚持“四位一体”全面发展,但在实际工作中,把主要精力和领导力量都放在了经济建设上,工作进展不平衡,统筹协调的不够。比如,对项目建设工作比较重视,而对现有企业的管理抓得不够紧,个别(转载自:www.dXf5.cOm 澳门拉斯维加斯赌场:县委民主生活会)重大前期项目进展不够理想,项目库建设还不能适应快速发展的要求;对城县建设

比较重视,投入比较多,而城县管理则相对滞后;对城乡一体化工作定位高、要求严,尤其是软件建设进展快、效果好,但在硬件建设方面效果还不够理想;对生态建设抓的早、抓的好,但对节能减排方面强调的少、要求的少。在工作落实上,把主要精力放在了落实十七大的总体部署上,放在了研究宏观政策、谋划长远规划、制定发展战略上,对面上工作部署的多,但对个别工作盯得不紧,抓得不牢,落得不实,影响了工作效果。在工作监督上,体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系还不完善,激励措施还不够有力,还没有形成以发现问题、纠正错误、责任追究为重点的多层次、全方位促进科学发展的监督体系。

(三)改进作风的强度不够。一是深入群众不够。虽然经常到基层单位和分包村走走看看,但总认为自己干过多年基层工作,并且在vv时间比较长,对vv的一草一木都有感情,对全县经济社会发展情况比较了解,对全县干部群众情况比较熟悉,因此,在经常深入基层、深入群众,了解群众疾苦、倾听群众呼声做的还不够,一些群众反映突出的热点难点问题解决的还不够及时,保障和改善民生的任务仍然十分艰巨。二是深层调研不够。埋头干工作的时间多,静下心到基层搞调研、找对策、寻出路的时候少,没有腾出足够的时间和精力研究改革发展中遇到的热点难点问题,调查研究涉及面不广泛,程度也不深,一些重大决策还不能很好的充分反映民意、广泛集中民智和切实珍惜民力。三是深切关怀

不够。因为任务重,压力大,对班子成员、对部门同志的关怀照顾不够,有的时候要求严了一些,脾气躁了一些,嗓门高了一些,给任务担子的多,认真细致的思想工作做得不到位,有时难免会伤及同志们的感情。

(四)抓班子带队伍的力度不够。一是制度约束不到位。对干部平时要求比较严格,相继制定出台了一些管理制度,但这些措施的完全落实还需要经历一个由浅入深的过程,以制度约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不够浓厚。二是科学管理不到位。监督手段比较单一,虽然制定了一系列加强干部监督的措施,开展了干部作风整顿和行政效能监察,但是坚持得不够好,导致有些监督没有真正落实。民主集中制坚持的不够好,主要表现在通气不够,征求意见不够,批评与自我批评开展得不够,深挖思想根源少,因而有些问题不能及时发现。三是表率带动不到位。从大的方面看,自己能够遵守和落实廉洁自律各项规定,特别是在规范对外接待方面加大了力度,减少了过多的开支,但有些时候考虑到上级领导,思想上也有松一松、动一动的苗头。

回顾和反思以上存在问题,剖析思想根源,主要有以下几个方面:

(一)理论学习重视不够。学习是保持理论上清醒、政治上坚定的前提,只有不断加强理论学习,提高政治理论素质,才能在政治立场、政治方向上始终同党中央保持一致,

篇三:在县委班子成员民主生活会上的发言提纲

>4月6日上午,市委党校第**期乡镇(街道)领导干部培训班全体学院走出校门,来到全国文明村――**市**镇蓉中村,学习参观该村党建带动、文化促动的村级发展经验。在蓉中村展示馆,通过观看一幅幅蓉中村发展的现实图片和文字介绍,学员们全面、深入地了解到蓉中村近年来的发展历程、经验做法以及取得的辉煌成果;在该村的全国一级图书馆和全省首个农家书屋,学员们深深感受到蓉中村民在汲取丰富的精神食粮的同时,享受新的生活方式乐趣;在管理规范、设施完善、环境优美、别墅栉比的文化苑小区,学员们在羡慕蓉中村民的幸福生活,也由衷赞扬村党组织的坚强力量;在村办企业――莱克石化有限公司厂区内,一组组经济数据,让学员们看到了蓉中村从“农业村”向“工业村”转变的过程。

自2000年村级换届以来,蓉中村党委率领全体村民积极探索,大胆实践,走出了一条“经济先行、文化引领、科学发展、强村富民”发展道路,如今的蓉中村集“国字号”荣誉于一身,是全国文明村、全国民主法治示范村、全国首批妇女基层组织建设示范村、中央级文艺院团联系群众基地等,成为海西社会主义新农村建设的一颗璀璨明珠。通过现场学习“蓉中经验”,全体学员为之取得的成果感到震撼。“蓉

中经验”不是偶然的,它是该村立足实际、开拓创新的结果,是该村致力发展、注重民生的结果。通过学习“蓉中经验”,有四方面启示:

一是选好村级班子是关键所在。蓉中村从“耕种无土地、就业无岗位、生计无着落、创业无路子”的“四无村”发展为全国明星村,离不开一班敢拼会赢的“领头羊”,特别是有一个群众公认、致富能力强的党委会书记李振生,正是在这个强有力团队的带领下,2000年以来,该村才能闯出一条富有特色、富有成效动车新农村建设道路。今年是村级换届选举年和基层组织建设年,乡镇(街道)党委组织委员,既是主要组织者,又是具体实施者,如何组织好村级换届选举,选好新一届的村“两委”班子,推进基层组织建设,促进农村和谐发展,是组织委员面临的挑战。

二是促进经济发展前提条件。蓉中村在精神文明建设取得的成果,是经济作支撑;群众幸福指数不断提升,是经济为前提。2011年,蓉中村工农业产值近10亿元,村财政收入340万元,村民人均纯收入1.92万元,这组数据为群众幸福生活提供有力保障。作为乡镇(街道)领导干部,带领群众发家致富是一项必备的本领。因此,要不断加强经济管理知识的学习,提高适应市场经济发展需要的能力,大胆探索符合农村经济发展新路子,促进农村经济发展、农民致富。尤其是在全市开展“下基层、解民忧、办实事、促发展”实

践活动之际,更要俯下身子,扎根基层,把解民之急、民之忧、民之困落实到实际行动上。

三是加强党建创先根本保证。从蓉中村党委在党员中开展“一带三”和无职党员“三定三解”活动,到延伸提升“168”党建工作机制,从该村党委书记呗选为十七大代表,到该村党组织被评为“全省先进基层党组织”,凸显该村党组织的战斗堡垒作用。正因为党建的带动,才造就了今天蓉中村精神文明建设的跃升,造就了村民的幸福生活。延伸提升“168”党建工作机制,是乡镇(街道)党委组织委员义不容辞的责任,必须立足各自实际,深入探索,争创党建品牌,切实发挥党建创先在促进发展、服务民生的作用。

四是推动文化铸魂是历史使命。近年来,蓉中村党委大抓文化引领,铸就乡风文明,发挥先进文化潜移默化作用,建设了国家级图书馆、文化中心综合大楼、农家书屋等文化阵地,组建威风锣鼓队、腰鼓队、广场舞队、管弦队、南音队等7个群众文化团队,蓉中村民业余文化生活有声有色,“蓉中村文化节”成为全国品牌,文化活动逐渐成为村民的一种生活方式,村民在文化活动中加深了感情,增强了幸福感。经济发展,更要注重精神文明建设。党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,推动文化建设,特别是繁荣农村文化,是乡镇(街道)领导干部当前及今后

的一段时间的重要使命。

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